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Les PME et organisations en phase de recrutement sont souvent trop occupés par leurs tâches de sollicitation de prospects pour de charger de la promotion marketing de leur entreprise. Cependant, étant dans une ère de grande pénurie de main-d’oeuvre, le marketing de contenu est une stratégie indispensable qui leur permet de se différencier de la compétition.

Voici comment nous vous aidons:

-Planification stratégique.

-Création de contenus numériques.

-Planification de campagne marketing en ligne pour accroître votre nombre de prospects-candidats.

-Planification de campagne en ligne visant la promotion d’événements de recrutement.

-Développement de stratégie d’affaires.